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Mit dem richtigen Team die Zukunft gestalten.

Leistungsschwache oder unmotivierte Mitarbeiter schädigen Unternehmen langfristig.

Reservieren Sie sich heute die fünf Nachmittage für Ihr persönliches Zukunftsmanagement und fixieren Sie diese persönliche Auszeit in Ihrem Kalender. Planen Sie noch diese Woche mit Ihrem Team in einem Seminarhotel einen Zukunftsworkshop an einem konkreten Termin in zwei Monaten ein. Für den Start reichen zwei Halbtage.