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Teamsitzungen durch gelungene Moderation effektiv steuern

Der Moderator hat die Aufgabe, der Gruppe zu helfen, ihre Inhalte konzentriert, effizient und eigenverantwortlich zu entwickeln.

Es gibt kaum eine Organisation, in der nicht über zu lange und ineffektive, ja langweilige und frustrierende Besprechungen und Sitzungen geklagt wird: Worum genau geht es in der Besprechung? Was genau soll erreicht werden? Wie will / kann ich die Gruppe zum Ziel führen? Was mache ich erst und was dann ...? Was muss vorbereitet sein? Worauf muss speziell ich besonders achten: auf Neutralität, lautes Sprechen, …?