Toolbox   Juli & Jänner  Feedback  Weiterentwicklung 

Jahresgespräch: Motivierende Grundlage für ein ganzes Jahr?

Kritische Rückschau und strukturierte Zielplanung machen den Unterschied.

Das Jahresgespräch mit dem Vorgesetzten wird von den meisten Angestellten leider als Pflichtübung empfunden - doch dieses Gespräch kann viel bringen. Doch nicht nur der Chef sollte vorbereitet in ein solches Gespräch gehen. Auch jeder Mitarbeiter sollte sich Gedanken über seine Arbeitssituation machen und sich ein paar Argumente zurechtlegen.