TEAM: Ein Team muss mehr sein als die Summe seiner Mitglieder.

 

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Change Kompetenz ist zu einem strategischen Erfolgsfaktor geworden.
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Change Kompetenz ist zu einem strategischen Erfolgsfaktor geworden.

Für Unternehmen ist Wandel die zentrale Herausforderung.

Der Wandel ist ein zentrales Merkmal aller Unternehmen. Aber einige vermeiden Veränderungen und reagieren auf den Wandel erst, wenn es gar nicht mehr anders geht. Andere Unternehmen bereiten sich frühzeitig vor, verändern sich permanent und managen den Wandel proaktiv und vorausschauend.

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