Kooperation mit anderen Teams

  • Kommunikation mit anderen Abteilungen
  • Wofür steht unser Team?
  • Welchen Nutzen bringen wir?
  • Barrieren zwischen Teams abbauen

Das Instrument Feedback

  • Gestaltung von Feed­back­prozessen
  • Selbst- und Fremd­wahrnehmung
  • Rahmen­bedingungen schaffen
  • Verantwortung von Feed­back­geber und Empfängers
  • Umgang mit Kritik und Fehlern

Praxisfälle außerhalb des Seminars

  • Am Ende eines Seminars ist der passende Zeit­punkt
  • Auf Basis der ge­mein­samen Er­fahrung des Seminars
  • Diese Punkt führt direkt in die Um­setzung
  • Ich nehme mir dafür gerne Zeit