Coaching: Mag. Michael Holub

 

 

Impulse und
Vorträge

 

 

 

Mit der Reihe Shortcuts schaffe ich ein Angebot, mit dem Sie wirksame Methoden zur Verbesserung der Teamleistung und der persönlichen Performance anbieten können.
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit die Teilnehmer in neuen Gruppierungen sich selbst organisieren zu lassen oder die jeweiligen Shortcuts ins Team-Meeting zu integrieren.

 

 

Shortcuts Führung

Ler­nen Sie in diesen Short­cuts we­sent­liche Führungs­instru­mente und wirk­same Methoden ken­nen und er­fah­ren Sie, wie Sie diese schnell und ef­fektiv an­wenden.

Sie frischen das ein oder an­dere Thema wieder auf und er­lan­gen noch mehr Sicher­heit und Klar­heit in Ihrer Führungs­rolle.

Shortcuts Kundenzufriedenheit

Es ist kein Ge­heim­nis: Zu­friedene Kun­den sind der Garant für stei­gende Um­sätze und Ge­winne. Und trotz­dem wer­den genau hier so viele Feh­ler ge­macht!

Viele Unter­nehmen haben dies be­reits er­kannt und star­ten mit spe­ziellen Trainings.


Shortcuts Kommunikation

Kommunikations­fähigkeit stellt den Haupt­be­stand­teil so­genannter „so­zialer Kom­petenz" dar, die im be­ruf­lichen All­tag immer mehr an Be­deutung ge­winnt.

Meine Short­cuts Kom­munikation hel­fen Ihnen die Komm­unikation deut­lich zu ver­bes­sern.


 

 

 

Shortcuts Meeting

Vor ein paar Jahren kam kurz die Idee auf, ein­mal in der Woche einen meeting­freien Tag ein­zu­­führen - einfach einn­mal nicht viel reden, sondern ein­fach und kon­zentriert ar­beiten. Schöne Idee, leider hat sie nie durch­gesetzt.

Also müs­sen wir umso dringender das Thema Meeting po­sitiv ver­ändern - hier einige Vor­schläge:

Shortcuts Zusammenarbeit im Team

Arbeit im Team macht mehr Spaß. Be­sonders dann, wenn die ge­mein­samen Er­folge zu­nehmen und ge­feiert wer­den.

Des­halb ist die För­derung der Zu­sammen­arbeit im Team ein wich­tiger Bestand­teil für jeden Trainings­plan.


 

 

 

Die Buchung erfolgt jeweils pro Unternehmen und die Anzahl Shortcuts ergibt sich aus der Anzahl von Teams, Gruppen und der zur Verfügung stehenden Anwesenheitszeit der Mitarbeiter.
Jeder der Shortcuts ist mit 90 Minuten klar definiert. zwischen zwei Shortcuts benötige ich als Trainer zumindest 15 Minuten Pause; zwei Stunden pro Shortcut ist somit die Grundlage der Zeitplanung.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wirksamkeit?