Mehr Wirksamkeit und weniger Stress.

Mag. Michael Holub

Ich arbeite als bekennender Generalist für Familien­betriebe und inhaber­geführte Unter­nehmen.

 

Ich arbeite als bekennender Generalist für Familien­betriebe und inhaber­geführte Unter­nehmen. Somit kann ich alle Themen ver­binden und immer die jeweils beste Vor­gangweise herausarbeiten.

 

Ich folge mit diesem An­satz auch der Kultur meiner Kunden: Es werden nicht Zuständig­keiten diskutiert, sondern pragmatische Lösungen sind bei jeder Aufgaben­stellung gefragt.

 
   

Fragen Sie mich ruhig persönlich. Lassen Sie uns ins direkte Gespräch kommen.

Sie erreichen mich persönlich michael@holub.or.at oder 0664 / 531−78−83 bzw. über mein Büro in Wien 01 / 810−23−32 und per Kontaktformular.

 
 

In Seminaren und Weiter­bildungs­projekten für Unter­nehmer und Führungs­kräfte bin ich auch als Dozent bzw. Lektor tätig.

 
 

 

 

Sie haben ein Thema, ein Problem, wo Sie schon länger auf der Suche sind?

 

Etwas zu suchen be­deutet auch, dass wir zumindest eine vage Vor­stellung haben, dass etwas fehlt, ohne dieses Fehlen vielleicht schon konkret fest­machen zu können. Dieser Prozess ist für Familien­betriebe oft doppelt schwer – umso mehr sind Impulse von außen so wichtig.

 

Manchen Eng­pass sehen wir ein­fach nicht, weil wir in unserem an­ge­stammten Denk­modell ver­haftet sind. Jedes Team möchte ein Zeit­management-Seminar, dabei hakt es in der Kommunikation oder bei der Führung – oder beides.

 
   

Das kostenlose Erstgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Herrscht Klarheit und ist gegenseitiges Vertrauen vorhanden, machen wir uns auf den Weg. Hier definieren wir von Anfang an den Ablauf, die Ziele, die Kosten und die Dauer unserer Zusammenarbeit.

michael@holub.or.at oder 0664 / 531−78−83 bzw. über mein Büro in Wien 01 / 810−23−32 und per Kontaktformular.

 
 

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Nachfolge können Sie nicht üben. Sie haben nur eine Chance. Geben Sie dem Zufall weniger Chancen!

 

Jede Nachfolge – insbesondere inner­halb der Familie – ist ein Balance-Akt ohne Netz. Nachfolge können Sie nicht üben. Sie haben nur eine Chance. Geben Sie dem Zufall weniger Chancen!

 

Die Welten Familie, Finanzen und Firma brauchen Gleich­klang. Wie in einem Orchester werden einzelne Musiker mit Hilfe eines Dirigenten, eines Takt­gebers zu einer Symphonie begleitet.

 
   

Der Kern­prozess der Nach­folge dauert 18 Monate. Das klingt umfang­reich, aber diese 18 Monate sind der Über­gang Ihres Lebens­werks auf die nächste Generation.

Sprechen Sie mich direkt auf Ihr Projekt an: michael@holub.or.at oder 0664 / 531−78−83 bzw. über mein Büro in Wien 01 / 810−23−32 und per Kontaktformular.

 

Erfolgreiche Teams sind mehr als die Summe der Mitglieder.

 

Erfolg­reiche Teams sind lebendige und flexible Gemein­schaften, die kontinuierlich mit- und von­einander lernen. Sie sehen nicht nur Probleme, sondern auch die Chancen, die sich dahinter ver­bergen, und sind in der Lage, gemeinsam die Ärmel hoch­zu­krempeln, wo andere den Kopf in den Sand stecken.

 

Team­arbeit soll nicht dem Zufall über­lassen werden, aus diesem Grund hat die Team­entwicklung unter anderem das Ziel, ein positives Arbeits­klima zu schaffen und eine vertrauens­volle Zusammen­arbeit zu gewährleisten.

 
   

„Wir sind doch alle ein Team“, heißt es oftmals. Sinn­volle Rollen­verteilung, Ziele, klare Kompetenzen und Verant­wortlich­keiten dürfen aber nicht in den Hinter­grund rücken.

Frischer Rücken­wind für Ihr Team – Anruf genügt: michael@holub.or.at oder 0664 / 531−78−83 bzw. über mein Büro in Wien 01 / 810−23−32 und per Kontaktformular.

 

Wo wollen Sie und Ihr Unternehmen in drei Jahren sein?

 

Erfol­greiche Familien­unternehmen unter­scheiden sich von weniger erfolg­reichen nicht durch die Abwesen­heit von Problemen, sondern durch die bessere Art, mit ihnen umzugehen.

 

Die meisten Menschen wollen sich gar nicht ver­ändern. Sie wollen sich nur besser fühlen. Bei Ihnen ist das anders? Sehr gut, dann wissen Sie wie es geht. Und Sie brauchen Aus­dauer. Aber auch das wissen Sie.

 
   

Wo wollen Sie und Ihr Unter­nehmen in 3 Jahren sein? Und was müssen Sie die nächsten 3 Monate dafür tun?

Wir können uns vielleicht schon nächste Woche auf den Weg machen: michael@holub.or.at oder 0664 / 531−78−83 bzw. über mein Büro in Wien 01 / 810−23−32 und per Kontaktformular.

 
 

 

 

Warum Sie über eine Flat-Rate nachdenken sollten? Ich habe es getan.

 

ENTWEDER

Sie machen gar nichts und ver­gessen Ihren Wunsch, MEHR WIRKSAMKEIT für sich selbst und Ihr Team als Priorität zu definieren. Das ist zwar schade – aber zumindest eine klare Entscheidung.

 

ODER

Sie gehen den kleinen Schritt und senden mir eine un­verbindliche Nach­richt, dass Sie Inter­esse haben und aktiv werden wollen. Ich melde mich dann bei Ihnen mit konkreten Vorschlägen.

 
   

Das Leben besteht immer wieder aus Entscheidungen. So vielleicht auch jetzt.

Sie gehen den kleinen Schritt und melden sich bei mir: michael@holub.or.at oder 0664 / 531−78−83 bzw. über mein Büro in Wien 01 / 810−23−32 und per Kontaktformular.

 
 

Warum Sie über eine Flat-Rate nachdenken sollten? Ich habe es getan.

Pauschal­preise sorgen für Zufrieden­heit bei meinen Kunden.

Der Vor­teil eines Pauschal­preises besteht darin, dass für Sie als Kunde mit fixen Budgets und ohne un­liebsame Über­raschungen kal­kulieren können.

 

 
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